总则
为增强员工自律意识、规范事情行为特制订本守则。每位员工均应认真学习、贯彻执行 ，维护公司声誉和形象。
第一条 员工要求
1、遵守国家政策、执法、规则、遵守本公司规章制度。
2、忠诚公司、听从向导、听从指挥、团结同事、互帮相助、准时按质完成各项事情使命。
3、事情时间严守事情岗位 ，专心事情 ，不串岗 ，不闲聊 ，勤劳事情 ，言行要体现公司的优异形象。
4、遵守社会公德和职业品德 ，清廉奉公 ，维护公司声誉。
5、员工有责任和权力向公司向导提出合理化建议。
6、敬重公司工业 ，文明办公 ，自觉维护和坚持办公情形整齐有序。
7、仪容整齐 ，举止大方 ，言语文明。
8、勤俭节约 ，杜绝一切铺张征象。
9、起劲加入公司举行的培训、审核及各项运动。
10、如实填写种种表格 ，提供有用证件 ，如员工有以下情形 ，必需连忙向部分认真人及人事认真人报告：姓名变换、身份证换领、联系电话变换。
第二条 事情纪律
1、对上级主管安排的事情使命应准时完成 ，若未能准时完成 ，应向上级主管说明理由 ，并实时补办。
2、不得涂改原始凭证以谋取私利。
3、员工必需严守公司保密划定 ，禁绝走漏公司神秘文件及营业档案、资料数据、薪资收入等。有因走漏公司神秘文件而得利或造成公司重大损失者除按赏罚制度处特殊 ，公司将追究其经济责任、执法责任。
4、员工不得在其他相关单位兼职或使用公司的名义单独制作相关项目或私自承接与公司谋划规模类似的相关营业 ，违者开除。
5、上班时间不阅读与事情无关的书报 ，不玩游戏或处置惩罚私人事务。
6、准时加入种种聚会 ，无特珠缘故原由不得迟到、早退。
7、听从公司事情分派和上级事情安排 ，严禁私自转班、调休。
8、通电话时间尽可能短 ，以坚持电话线路流通。接听用语及语气应亲热有礼貌。若是对方打来电话要联系的人不在 ，应自动请求为对方留言转达。
9、对上级、同事有礼貌 ，不得挑起主管与同事 ，同事与同事之间的矛盾争端。
10、公司内禁绝喝酒。
第三条 榨取事项：
1、诱骗公司和同事的行为。
2、擅用公司名义在外招摇撞骗或歪曲事实散布蜚语蜚语。
3、仿效上级主管职员签字 ，盗用印信或擅用公司名义。
4、偷窃客户、员工、公司财务或贪污、挪用公款。
5、使用公司设施举行与公司无关的运动 ，侵占、挪用公司工业。
6、事情懈怠 ，违反事情划定 ，无正当理由不平从上级指示 ，越权行事 ，专断专行 ，搞小整体 ，无事生非 ，扰乱事情秩序。
7、直属主管对所属职员明知舞弊 ，而予以遮掩呵护不举报、不处置惩罚。
8、假借职权营私舞弊。
9、携带危险品、违禁品或与营业无关的物品进入事情场合 ，
10、违反国家执法和公司其他相关划定的行为。
第四条 本划定诠释权归oety欧亿体育。
